Wanneer een medewerker dreigt uit te vallen vanwege psychische of lichamelijke klachten biedt de persoonlijke coach uitkomst. Door deze ervaren coach wordt een intensief traject op maat gestart waarbij de capaciteiten en persoonskenmerken van de werknemer centraal staan.

De medewerker krijgt door middel van coaching inzicht in het eigen gedrag en/of capaciteiten in de keuze die hij of zij maakt en in valkuilen die hij of zijn in het werk tegenkomt. Door dit inzicht is de medewerker in staat zijn werk te hervatten en niet opnieuw uit te vallen door zijn of haar klachten. Het inzicht kan ook bijdragen om ander werk te accepteren en het verlies van de oude functie te verwerken. Persoonlijke coaching kan ingezet worden als onderdeel van een reïntegratietraject naar ander werk of naar terugkeer in de huidige functie.